ترسل شركة Tesla موجة أخرى من إشعارات التسريح من العمل مع دخول الموظفين للأسبوع الرابع من تخفيض الوظائف

• أرسلت شركة تسلا جولة أخرى من إشعارات التسريح من العمل ليلة الأحد، حسبما كتب العمال المتأثرون على وسائل التواصل الاجتماعي.
• أخبر Elon Musk الموظفين أن شركة Tesla تخطط لخفض أكثر من 10٪ من قوتها العاملة الشهر الماضي.
• واصلت شركة تسلا خفض عدد المزيد من العمال خلال الأسابيع القليلة الماضية.

يواصل Elon Musk العمل بشكل أعمق في شركة Tesla. أرسلت الشركة جولة أخرى من إشعارات التسريح من العمل ليلة الأحد، وفقًا للعمال المتأثرين الذين نشروا عن التخفيضات على وسائل التواصل الاجتماعي.

تعني الجولة الأخيرة من التخفيضات أن الموظفين في الشركة يدخلون الأسبوع الرابع على التوالي من إشعارات التسريح. توجه ما لا يقل عن سبعة عمال في شركة Tesla إلى LinkedIn ليقولوا إنهم تلقوا إشعارات بالتسريح من العمل يوم الأحد.

وكتب أحد العاملين في شركة تيسلا على موقع LinkedIn: “بعد مشاهدة فريقي يتقلص تدريجيًا أسبوعًا تلو الآخر منذ منتصف أبريل، تلقيت رسالة البريد الإلكتروني المروعة “مرحبًا بالموظف” بعد ظهر يوم الأحد”.

شاركت عاملة أخرى لقطة شاشة لبريدها الإلكتروني الخاص بالتسريح من العمل على LinkedIn والتي أظهرت أن آخر يوم عملها سيكون 5 مايو.

ولم يستجب المتحدث باسم تسلا على الفور لطلب التعليق قبل النشر.

أخبر العمال في شركة صناعة السيارات Business Insider سابقًا أن الموجات المستمرة من إشعارات التسريح من العمل قد تركتهم على حافة الهاوية، حيث يبحث الكثيرون عن فرص خارج الشركة.

قال أحد العاملين الحاليين في شركة تيسلا، والذي طلب عدم الكشف عن هويته للتحدث عن شروط عملهم: “أظل أنتظر حتى يرسل إيلون بريدًا إلكترونيًا آخر ويخبرنا أنهم انتهوا أخيرًا من طرد الموظفين”. “نحن بحاجة إلى مستوى معين من الإغلاق أو إشارة إلى أنه يمكننا التوقف عن القلق بشأن فقدان وظائفنا.”

منذ أن أعلن إيلون موسك لأول مرة أن شركة تسلا ستخفض أكثر من 10% من قوتها العاملة في 14 أبريل، استمر العمال في تلقي إشعارات التسريح من العمل على فترات. في ذلك الوقت، قال ماسك إن التخفيضات كانت بسبب “ازدواجية الأدوار والوظائف الوظيفية في مجالات معينة”، وفقًا للقطة شاشة من رسالة البريد الإلكتروني لشهر أبريل التي اطلع عليها BI. وفي غضون ساعات من تلك المذكرة، بدأت الشركة في إخطار الموظفين المتأثرين بأنه قد تم إنهاء عملهم. لكن بعض الموظفين لم يعلموا أنه تم إلغاء دورهم حتى حاولوا الحصول على شارة الدخول إلى منشأة تيسلا.

في الأسابيع التي تلت ذلك، أثرت تخفيضات القوى العاملة في شركة تيسلا على فرق مختلفة – بدءًا من مسؤولي التوظيف وفريق التسويق وحتى فريق الشحن الفائق في شركة تيسلا. تم تسريح بعض مسؤولي التوظيف في شركة تسلا، حسبما أفاد موقع BI لأول مرة.

وبحسب ما ورد أخبر ماسك المديرين التنفيذيين الأسبوع الماضي أن الشركة يجب أن تصبح “متشددة تمامًا فيما يتعلق بعدد الموظفين”.

لدى ماسك الآن أيضًا عدد أقل من المديرين التنفيذيين في شركة تسلا

وقد غادر ما لا يقل عن ستة مديرين تنفيذيين الشركة خلال الشهر الماضي.

في نفس اليوم أعلنت تسلا عن جولتها الأولية من التخفيضات استقال اثنان من المديرين التنفيذيين من الشركة. قال نائب الرئيس الأول لمجموعة نقل الحركة والهندسة الكهربائية درو باجلينو ونائب الرئيس للسياسة العامة وتطوير الأعمال روهان باتيل في X إنهما تركا تيسلا اعتبارًا من يوم الأحد. في ذلك الوقت، قال باتيل لـ TechCrunch إنه قرر ترك الشركة بسبب “التغييرات الشاملة” الكبيرة في Tesla. أدى هذا التعديل إلى قيام ” ماسك ” بالإشراف على 35 تقريرًا مباشرًا، وفقًا لتقرير صادر عن The Information.

وقبل التخفيضات، وظفت تسلا أكثر من 140 ألف عامل على مستوى العالم. تُظهر الإشعارات التي قدمتها شركة Tesla من خلال قانون إخطار تعديل العمال وإعادة تدريبهم أن الشركة قامت بالفعل بإلغاء آلاف العمال في مواقعها في كاليفورنيا وتكساس.

تأتي الجولة الأخيرة من عمليات تسريح العمال في وقت تواجه فيه تسلا أبطأ الطلب لسياراتها الكهربائية. أعلنت شركة صناعة السيارات عن أرقام تسليم أقل من المتوقع في أبريل.

هل تعمل لدى شركة تسلا أو لديك نصيحة؟ تواصل مع المراسل عبر البريد الإلكتروني والجهاز غير المخصص للعمل على gkay@businessinsider.com أو عبر تطبيق Signal على الرقم 248-894-6012